04/06/2014

Acción de gracias, Bendiciones, Envío


 
Estas tres palabras forman el trasfondo de todo lo que se ha hecho esta mañana, son expresión de una llamada a salir, a ser y dar vida.

La oración de la mañana, a través de una serie de movimientos  del cuerpo fue introduciendo a todas y cada una en contacto con su propio ser, dándole un sentido de totalidad, de unicidad y la necesidad de crear el propio espacio;  al mismo tiempo, se establecía la conexión con la tierra y el cielo que nos transmite energía  y luz  para todo lo que hacemos.

A través de los gestos alejamos todo lo negativo e interiorizamos  todo lo que necesitamos: paz, alegría, unidad, bondad.

Nos conectamos con toda la humanidad, en unidad, para que el proyecto de Dios pueda hacerse realidad en la tierra.

Nos conectamos con la sabiduría de los que nos han precedido, desde los primeros seres humanos, con las generaciones de ayer, de hoy y de mañana.

Poniendo las manos sobre el corazón, la asamblea da gracias por la vida, el amor y la capacidad de seguir anunciando el proyecto de Dios.
 
 
Luego, reconociendo la dimensión sagrada  de cada una, se saludaron unas a otras diciendo la palabra india:
 
NAMASTHE
 
 

Siguió una breve presentación en Power Point, realizada  por Ana María (Unidad de América Latina, Argentina) en la que se expresaba, de manera creativa, lo que habían experimentado, en relación con el Capítulo, desde lo captado a través del blog.

Al final se invitó a las Capitulares a expresar en una palabra qué había  significado el Capítulo para ellas.

Hubo un momento lleno de humor cuando, con el tono de un presentador de radio, Tere Beck hizo el recuento de algunos acontecimientos divertidos ocurridos durante el Capítulo; también hizo algunas referencias suaves a momentos complicados vividos en las asambleas y a  las condiciones de la casa. Todo fue  aceptado y tolerado con humor o resistencia dependiendo del temperamento de cada una.

Clausura Oficial del Capítulo

Ana María, como Superiora General, debía conducir el Capítulo a su fin. En las palabras de clausura dijo que el tema del Capítulo  es en sí mismo  un reto que continúa estando en vigor. “Ahora somos más conscientes que nunca de la llamada apremiante de la Misión y de la necesidad de dar una respuesta como Instituto. Terminamos una etapa muy rica que nos abre a un nuevo comienzo.”

Ana María enumeró las fuertes llamadas que había recogido instándonos  a entrar en un proceso de transformación de la vida y de la Misión.

§  Una llamada “a salir”  que nos pone en estado de Éxodo  caminando como una más con la humanidad que camina.

§  Una llamada a enraizarnos en nuestra espiritualidad de Solo Dios como Jesús, María y José que nos confiere identidad y razón de ser  como Instituto y Familia en el mundo

§  Una llamada a vivir un liderazgo integrado y profético para la Misión.

§  Una llamada a pensar,  discernir y actuar de manera integrada a todos los niveles: Consejos, Unidades, Continentes…

§  Una llamada a seguir profundizando nuestra vida de Votos para la Misión teniendo como referencia el Decreto.

Un paso importante será la transmisión  y puesta en práctica del Capítulo, de manera que lo que han decidido juntas no sean palabras vacías. Es importante transmitir con libertad y fidelidad lo que ha sido realmente significativo en la experiencia del Capítulo General.

Escuchemos de nuevo las palabras de nuestro Fundador: "Nada puede detener vuestro caminar". NADA.

“Acojamos de nuevo la palabra de Jesús “Como el Padre me envió Yo os envío. No tengáis miedo…Yo estoy con vosotras cada día hasta el final de los tiempos.”

¡Gracias!

Ana María no olvidó a nadie cuando dirigió unas palabras de agradecimiento  a todas las que habían participado en la preparación y en la buena realización  del Capítulo, incluyendo a los miembros del Instituto, que se comprometieron en la preparación a través de las asambleas y Capítulos de las Unidades y que han seguido el proceso del Capítulo.

Pidió a las Capitulares que levantaran su tarjeta verde si estaban de acuerdo en clausurar este 19º Capítulo General. La clausura fue aceptada por unanimidad.
 

A continuación las Capitulares firmaron las Actas del Capítulo.

Después cantaron el Magnificat y abandonaron la sala para preparase a la Eucaristía que tuvo lugar a las 12 am.





Las Hermanas de la Comunidad de la casa general y las de las comunidades de Italia se unieron a las Capitulares en la Eucaristía y después en la comida.

 

El P. Louis Lougen, Superior General de los Oblatos de María Inmaculada, presidió una celebración alegre, intercultural, una cele-bración de comunión con Cristo y con el Universo entero.

La homilía fue breve y original, lanzó una tarea a la Asamblea:  en 5 minutos  decirnos las unas a las otras 3 palabras:
ACCIÓN DE GRACIAS – BENDICIÓN-ENVIO.

¡Se tardó mucho más de cinco minutos!

La celebración continuó en el comedor.  Después comenzaron las despedidas. Las que se quedaban en Roma por unos días se trasladaron a la Casa General. Otras se quedaron en la casa de Enrique de Osso para viajar desde allí el 5 de junio por la mañana temprano.

 



Lectoras de noticias

 
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"El cambio siempre es un riesgo. Pero también es un riesgo no cambiar. Incluso un mayor riesgo, creo”. (Cardenal Kasper)

03/06/2014

Programando juntas los temas finales


 
Por el canto del Bajan en tamul,

“Jesu, Jesu, Jesu Cristo…”

Las Capitulares sintieron que el Espíritu Santo estaba allí al oír esta llamada…

El 12 de mayo emprendieron juntas un camino….
Creyeron en sus esperanzas, haciendo preguntas y a través de sus sueños y deseos para el  futuro.
Ha sido un viaje sagrado

Hoy se sienten felices porque casi han llegado al final.

Se les invitó a hacer una pausa para recoger y conservar lo que ha quedado en lo más profundo de cada una. Éste fue el trabajo más importante del día.

Pero antes tuvo lugar una última una votación y la despedida de Christine como facilitadora.

Recomendaciones del Capítulo al Consejo General

Durante el Capítulo surgieron, de los  Informes presentados, del compartir y de las diferentes conversaciones,   una serie de recomendaciones para el Consejo General que se habían ido fraguando en la mente de las Capitulares.  Todas ellas se formularon en tres recomendaciones concisas.

Se expusieron en el Capítulo y fueron aprobadas por unanimidad
Despedida
Uno de los procesos más recomendado por Christine...

Esta puede ser la última y de hecho la única vez que algunas de las presentes se reunirán como grupo. Ella recomendó a las Capitulares que se reunieran en los grupos de discernimiento  y compartieran lo que más les ha tocado  durante el tiempo que han pasado juntas: las gracias recibidas, algo que les gustaría compartir y seguir hablando de todo esto en conversaciones informales… Y así lo hicieron. 

Christine se despidió agradeciendo a las Capitulares todo lo que habían hecho. De manera especial al Comité de Dirección, sin el cual hubiera sido difícil llevar a cabo el Capítulo, a las traductoras y secretarias. Señaló que había apreciado las oraciones de la mañana que habían sido muy conmovedoras.



Malini Joseph, hermana contemplativa del monasterio de Nagoda dedicó unas palabras de agradecimiento a Christine elogiando sus dones y habilidades evidentes en su tarea de facilitadora del Capítulo. La Asamblea la despidió con un fuerte aplauso.




Había llegado el momento de la foto de Familia. Todas se reunieron frente a la casa  y a continuación podréis ver el resultado.



 

Ritual de la distribución de las cruces al nuevo Consejo General del Instituto

"... Porque nuestra vida y nuestra historia Sagrada Familia se tejen en la vida y la historia de aquellos que han vivido antes que nosotros", por la tarde las capitulares se reunieron una vez más para repetir lo que hizo nuestro Fundador a su regreso de un viaje a Roma en 1851. Regaló a cada Consejera General de María  una cruz bendecida por el Papa Pío IX.

Estas cruces se transmiten de un Consejo General al siguiente, como símbolo de continuidad, reconocimiento y gratitud a nuestras primeras Madres y a todas las Hermanas que nos han precedido y han entregado su vida a la Misión común en el servicio de animación y liderazgo.

En una ceremonia en la que hubo lecturas, cantos y bendiciones, las cruces pasaron al Consejo General elegido en el Capítulo General de 2014. Aunque Geni no estaba presente, estaba simbolicamente representada entre nosotras.


 

En la bendición Final, la asamblea extendió sus manos sobre el Consejo General como expresión de las aspiraciones del Capítulo sobre el Liderazgo y los miembros.

Que vuestro liderazgo sea femenino, circular y compartido.

Que estéis al servicio de nuestra misión de comunión. Discerniendo las respuestas que aporten novedad y transformación a nuestra Misión hoy,

Que la Visión compartida os dé energía, sabiduría y audacia para afrontar, como equipo, desafíos para el bien de la Misión.

Que podáis contar con el respeto, la confianza y la colaboración de los miembros del Instituto y de la Familia.

Que tengáis libertad de espíritu para escuchar todas las voces, acoger la realidad en su diversidad y dialogar con compasión.

Que el Espíritu sea vuestra luz en la obscuridad, la fuerza en la debilidad y compañero fiel en el camino.







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Feliz cumpleaños ¡

Breda GREHAN (Sud África)
 
 
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02/06/2014

Implementando el Capítulo

Escucha la voz del Señor,
presta el oído de tu corazón,
quienquiera que seas Dios te llama,
quienquiera que seas Dios es tu Padre.

En la oración de la mañana se invita a las Capitulares a dejar que el Buen Padre las anime.

El 28 de mayo de 1820, víspera de la fundación,
las tres primeras hermanas estaban reunidas.
El Fundador estaba con ellas,
les animaba, y por así decirlo, les dio una hoja de ruta.

Se había trazado un camino que ha llegado hasta nosotras.
Escuchemos, porque esto nos incumbe.

La lectura pausada de las palabras del Fundador a las tres jóvenes conmovió a todas.
(Este texto se encuentra en los Anales T.I, pag 40)

En el fin está el principio.

El Capítulo está llegando a su fin, pero en cierto sentido está solo comenzando.

La importante labor de transmitir lo vivido por las Delegadas durante el Capítulo y cómo se llevarán a cabo los documentos clave y las recomendaciones que emanan de él son tareas que ya están comenzando.

¿Cómo se hará?

Christine proporciona a las Capitulares un Proceso de Aplicación para ayudarles en la reflexión. Se reunieron en grupos, por Unidades,  para intercambiar sobre la mejor manera de proceder.

Después fueron a la sala del Capítulo para compartir sus ideas, y tal vez resaltar las ideas de una u otra. Las formas fueron muy variadas, como era de esperar en una reunión tan multicultural,  pero todas con el mismo contenido.

Para el resto tendremos que esperar y ver.

 

Grandes esperanzas

Christine planteó dos preguntas:

  • ¿Qué esperan las Unidades del Consejo General y de los demás Equipos?
  • ¿Qué espera el Consejo General del liderazgo de las Unidades?
La respuesta fue rica y diversa, con diferentes necesidades en las distintas Unidades. Tanto en las Unidades como en el Consejo General había un deseo de mayor apertura, transparencia, comunicación abierta, interacción entre las Unidades y con el Consejo General. Menos dependencia del Consejo General para proporcionarse toda la animación requerida. Podemos extraer la animación de nuestros propios recursos tanto en animación de la diferentes vocaciones como en muchos temas e incluso para dirigir retiros.

Compromiso Colectivo 2014

Este documento estaba listo para que lo votase el Capítulo durante la tarde. Después de dar un tiempo para que todas lo leyeran, Christine preguntó si las Capitulares estaban listas para votar. Ellas respondieron afirmativamente. Se realizó la votación y el Compromiso Colectivo fue aceptado por unanimidad.

Con la sensación de una tarea cumplida, las capitulares abandonaron la sala a las 5,40 pm, para prepararse a participar en la Eucaristía a las 6,15 pm.


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Diálogos y escucha


Espíritu de Comunión en el Instituto: Relaciones entre Hermanas Contemplativas y Apostólicas. (Viernes 30 de mayo).

¿Estamos caminando juntas, pero por caminos paralelos, o hay una verdadera relación de comunión entre las dos vocaciones?

¿Existe una verdadera comprensión y respeto por lo que cada una aporta a la construcción de un Instituto de dos vocaciones complementarias?

Las Capitulares se reunieron en grupos para compartir experiencias y sentimientos. En cada grupo había una hermana contemplativa.

En los grupos hubo un intercambio franco, amplio y fructífero para ambas vocaciones.

Se destacó la importancia de conocer cada vocación en profundidad, sobre todo la vocación contemplativa.  Se dio mucha importancia a fomentar el respeto y la confianza.

Hablaron de las formas en que cada vocación vive el Compromiso Colectivo y de cómo se puede entender la formación común y  ponerla en práctica. Se sugirió la posibilidad de invitar a miembros de cada vocación a ser “personas recurso” que podrían animar a una y otra vocación.  Esto ya lo ha llevado a cabo la Vicaria de las Contemplativas  en el Congo.

En los países donde hay un monasterio  Sagrada Familia existe,  en general,  una interacción regular entre ambas vocaciones con motivo de fiestas de Familia y otros acontecimientos que les conciernen. Las otras vocaciones, allí donde existen, participan y así crecen juntas en la comunión.

Donde no hay hermanas contemplativas, las hermanas apostólicas y las otras vocaciones pueden idear formas de promover la comunión a través de sus páginas Web y hablar de ambas vocaciones al dar a conocer la Familia.

Se trataron otros temas, como el papel de la Vicaria en el Consejo General; las visitas de la Superiora General; y se plantearon dónde y cuándo debe enriquecerse  la presencia y la participación de las dos vocaciones.  Todo ello con el deseo sincero de profundizar en lo que es fuente de vida y energía para todas nosotras.
 
Comunidades interculturales
 
Un futuro desconocido

Este es un título apropiado para las palabras que Christine dirigió a la Asamblea antes de empezar el intercambio sobre las Comunidades Interculturales.

Los líderes y los miembros tienen que estar preparados para la convivencia intercultural en un contexto definido.

Sin embargo el objetivo de esta sesión fue “reflexionar sobre la necesidad urgente de preparar líderes de diferentes nacionalidades y contextos para asumir el liderazgo del Instituto en un futuro próximo.”

África y Asia son las áreas de crecimiento de la Sagrada Familia. Tenemos una ligera idea de los cambios que se están dando en el Norte y en el Sur y de los contextos profundamente cambiantes para los que los líderes tendrán que prepararse.

Christine sintió la necesidad de aclarar y explicitar la tarea del líder en estos términos: un constante examinar, interpretar, reflexionar y dar sentido a su propia experiencia y a la de sus miembros. Los contextos cambiantes y complejos del mundo de hoy exigen un nuevo modo de liderazgo.

Los Equipos internacionales deben ver de cerca lo que está sucediendo y apreciar la diversidad y la interculturalidad. Para conjugar todo esto necesitan volver a evaluar lo que se requiere de ellos y el riesgo de responder a  las necesidades del futuro con las respuestas de ayer. Esto implica riesgos, asumir la responsabilidad y rendir cuentas.
Se trata de desprenderse y animar al Sur para que desarrolle sus propios modelos de vida religiosa apostólica.
 
Grupos de reflexión

Las comunidades interculturales no es algo nuevo en la Sagrada Familia, ni se vive solo en zonas de conflicto, pero el grupo tenía mucho que compartir en relación con:

·         Sus experiencias
·         Los riesgos y los fracasos que han encontrado
·         Los pasos a dar ahora para renovar el entusiasmo por la Misión en las comunidades interculturales.  

Algunos puntos que se plantearon

Hay un gran deseo de ver cómo se puede enriquecer y profundizar esta experiencia y esto es un signo de esa comunión que tanto deseamos construir. Requiere la escucha recíproca, un gran respeto por cada cultura, abandonar las ideas preconcebidas y los prejuicios… darse cuenta de que esto no se realiza de la noche a la mañana.

Implica muchos riesgos: una cultura puede tender a dominar; las personas de otras culturas pueden tener sentimientos de inferioridad; la cultura podría convertirse en centro, cuando este lugar debería ocuparlo la Misión; los miembros deben  conocerse a sí mismos ya que llegarán con su “equipaje” para responder a cualquier situación.

Los pasos que se deben dar son: fortalecer el papel de los miembros; preparación en el discernimiento para aquellos que se envían y para los que se reciben; tomar conciencia del contexto de la Misión; tener claro el por qué la comunidad está ahí y volver sobre ello con frecuencia.

Se dieron sugerencias en relación con las comunidades móviles de respuesta rápida en zonas de conflicto, de desastres naturales o de necesidades urgentes de cualquier tipo.  Los intercambios siguen y no tendrán fin…


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01/06/2014

Tomando el hilo de nuevo


“Misterio santo,
presencia sagrada,
Dios creador que abraza todo,
Espíritu amable, matriz de toda vida
Dios de bondad, Dios maravilloso
en este momento en nuestro ser
Somos uno, somos uno.”

La oración de la mañana fue rica en alusiones a la comunión con Dios Uno y con todo lo que existe.

El tiempo de discernimiento profundo durante las elecciones ha terminado, ahora hay otros asuntos que hay que tratar.

Renovadas después de un día de descanso, las Capitulares reemprendieron la tarea de dar forma a todo lo que ha ido surgiendo en las últimas semanas.

Christine esbozó un programa muy cargado para este día:

Los dos documentos clave del Capítulo: Los votos para la Misión y finalizar el documento emanado de los aportes del Instituto, de la reflexión, los intercambios y las enmiendas sugeridas durante el Capítulo.

Se retuvo el título de “Compromiso Colectivo” para este documento.

El proyecto de Martillac que las Capitulares ya habían apoyado lo

aprobaron formalmente mostrando una tarjeta verde.

Evaluaciones. Christine señaló que había tres evaluaciones que hacer: 1. Del proceso de elección,  2. De todo el proceso del Capítulo. 3. De la casa.

Marian  compartió algunas  informaciones de interés para el Capítulo.

i.              La Fundación Pedro Bienvenido Noailles. Creada en Francia para financiar proyectos de desarrollo de la Sagrada Familia.  

ii.            Otra información interesante es que la Administración General está organizándose para tener su propio servidor de Internet.

La finalidad es proporcionar una mayor seguridad y privacidad para todo lo relacionado con la Familia. Cada Unidad tendrá una dirección de este servidor y toda la información se transmitirá de esta manera, para que se convierta en una especie de Red interna. Cada Unidad, si así lo desea, puede utilizar este servidor para su propia Página Web, correos electrónicos, redes sociales, blogs…

·      Recomendaciones del Capítulo

Todas las Recomendaciones que el Capítulo desea dar al Consejo General para su aplicación las están recogiendo Ana María, María  Adela y Eithne. La persona que desee hacer una recomendación seria para el futuro puede entregarla a estas personas

Otros Temas solicitados por el Capítulo

La relación entre las Hermanas Contemplativas y las Apostólicas; Comunidades Interculturales. Éste último tema se trató extensamente y será el objeto de nuestra próxima publicación.



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