Ruah, Ruah aliento de Dios en nosotras
Déjate
llevar, fue el título de un poema leído en la reflexión de la
mañana .Fue una declaración de que todo se mueve y se renueva -el sol, la luna
y la tierra , el átomo , la estrella, nada es estático y lo que no se mueve
muere , pero incluso cuando muere , todo lo demás se sigue moviendo.
El Espíritu de Dios, poder del amor, se mueve....
Dios, el misterio que se mueve e
impulsa a todos a amar y la belleza, se mueve
Continuando
lo de ayer
El concepto de
"movimiento" no podría haber sido más relevante para el trabajo programado
para el día. Los temas principales
fueron las reacciones al proyecto de documento y el Liderazgo.
Aportes
sobre el Proyecto de Documento
Once Grupos de discernimiento estudiaron
a fondo el documento para ver si contenía los elementos, ideas, deseos
presentados por los grupos de trabajo del Capítulo y si respondía a la urgencia
del tema "Enviadas para la misión... "
La ardua labor del Comité de Redacción en el intento de hacer esto fue apreciada
por todas, al compartir sus reacciones. Se dio tiempo para las conversaciones informales. El intercambio fue fructífero
y sobre todo cuando algunas cuestiones
clave exigían alguna aclaración.
En la interacción de las
participantes se percibía un deseo de que el Capítulo diera un paso audaz hacia
el uso de un nuevo lenguaje y una
llamada a un cambio de estructuras para que el liderazgo fuera circular y participativo...
El documento se envió al Comité de
Redacción, como suele suceder cuando se presenta una primera redacción.
Estilo
de liderazgo necesario en este momento
Para ayudar a las Capitulares en la
próxima etapa de su trabajo, Christine,
a petición del Comité de Dirección, dio tres temas sobre el liderazgo como marco para la reflexión:
·
La Misión de Líderes en un mundo global
·
Estilos de liderazgo por los que hemos pasado
·
Liderazgo Profético
El diaporama utilizado por Christine
fue estimulante para la reflexión y contenía algunos puntos sobre cómo se ve y
ejerce hoy el liderazgo, tanto en la vida religiosa como en el mundo de los
negocios. Los estilos pueden ser los mismos pero la Misión no lo es.
Los
diaporamas estarán disponibles para las Capitulares. Así podrán compartirlos
con sus Unidades. Aquí daremos simplemente algo del material audio.
·
La mejor formación para
un líder es ser un buen miembro.
·
La autoridad del líder
proviene de la misión.
·
Conscientes de la
constante ampliación y aceleración en el mundo actual, hay que tener en cuenta
que todo lo que decidamos hacer hoy puede no ser relevante dentro de un año o
incluso en un periodo más corto de tiempo.
·
La nueva profesa debe tener
claro lo que significa ser un miembro
del Instituto y no sólo de una Unidad.
·
El liderazgo profético
no tiene miedo a la discontinuidad.
Fe y
Cultura
La integración de la fe y la cultura
fue otro de los temas tratados por Christine en la sesión de la tarde.
Solo una idea: La fe tiene que
convertirse en parte de la cultura. Si no es así, la fe no será totalmente
aceptada.
Por la tarde, hubo un mayor
intercambio en torno al número de Consejeras generales necesarias. Se tomará la
decisión final mañana por la mañana.
Fue un día de intensa interacción porque
las capitulares continuaron profundizando el tema del Capítulo, sabiendo que tienen que
vivir con preguntas y, al igual que Abraham, partir hacia lo desconocido, pero
confiando en la promesa de Dios para con ellas.
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